مطالب ویژه
اطلاع رسانی

جهت دریافت اپلیکیشن اندرویدی دفتر ارتباط مردمی دکتر قاضی زاده هاشمی بر روی لینک زیر کلیک نمایید:

(دریافت اپلیکیشن)

...مجلس شورای اسلامی، یک مرکز اساسی و تعیین کننده برای انقلاب است، همه سر رشته ­های امور، به مجلس شورای اسلامی بر می­ گردد....مجلس شورای اسلامی، مظهر وحدت ملی و یکپارچگی و اتفاق همه گروه­ ها و قومیت­ ها و سلائق و عقاید است.

...من هیچ تردیدی ندارم و در این معنا هم که مجلس در رأس همه ارگان‌ها واقع است و مجلس، ملت است که متبلور شده است و تحقق پیدا کرده است در یک جای محدود، این هم بی‌اشکال است.

(صحیفه امام ، ج ۱۷، ص: ۲۴۶)


ویژه ها


اخبار حوزه انتخابی
next prev

پیوندهای مفید

انگیزه‌های شخصی مدیران و منافع ملی کشور هنوز همسان‌ نیست/ بررسی شبهه مدیران اتوبوسی در تلویزیون

نائب رئیس اول مجلس شورای اسلامی گفت: ما بیشتر از اینکه نگران انتخاب مدیران باشیم باید نگران انحراف مدیران خود باشیم . ما هنوز نتوانستیم بین انگیزه های شخصی مدیران و منافع ملی کشورمان همسان سازی داشته باشیم .


به گزارش روابط عمومی شبکه هفت سیما، برنامه «به وقت ایران» یکشنبه 4 آبان ماه با حضوردکتر امیرحسین قاضی زاده هاشمی نائیب رئیس اول مجلس شورای اسلامی و جمشید انصاری معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشوربا موضوع مهارت های مدیریتی از شبکه هفت سیما روی آنتن رفت. 
قاضی زاده هاشمی در رابطه با طبقه مدیران و نظارت بر آنها گفت:مقامات در کشور ما دارای یک طبقه بندی هستند که از مدیران حرفه ای و مدیران سیاسی یا مقامات سیاسی تشکیل می شوند . مقامات سیاسی شامل رؤسای سه قوه ، معاونین رؤسای سه قوه ، نمایندگان مجلس ، وزرا ، شورای عالی قضایی و مدیران عالی رتبه قضایی استانداران و ... هستند . 
وی افزود: روند انتخاب مدیران حرفه ای با انتخاب مدیران سیاسی تفاوت دارند . درست است که در انتخاب مدیران سیاسی یک مقدار مراحل آسان تر به نظر می رسد تا انتخاب مدیران حرفه ای . اما در بحث نظارت بایستی مدیران سیاسی را بصورت سخت گیرانه نظارت کنیم . یعنی سازمان های جانبی برای این منظور تشکیل بدهیم . در این مورد قانون اشاعه اصل 49 قانون اساسی را داریم که قانون جنجالی هم بود که به عبارتی ثبت و ضبط اموال مدیران تراز اول کشور بود . کسی که پست سیاسی قبول می کند باید محدودیت های این پست ها را هم بپذیرد . 
نائیب رئیس اول مجلس شورای اسلامی بیان داشت: در دوره گذشته خاطرم است که قوه قضائیه اداره ای تأسیس کرد و تمام مدیران را وادار به ثبت اموال خود نمود . یک سری خلاء قانونی وجود دارد مثلاً در حوزه شفافیت عملکرد مسئولین ، اعلام عمومی اموال مسئولین ، کنترل درب های چرخان مشکل داریم . تو بحث تضاد منافع مشکل داریم . همه این محدودیت ها برای مقامات سیاسی است . ادبیات این کارها بتازگی در کشور تولید شده و نیاز به مطالبه عمومی و جمعی دارد .


قاضی زاده تصریح کرد: ما بیشتر از اینکه نگران انتخاب مدیران باشیم باید نگران انحراف مدیران خود باشیم . ما هنوز نتوانستیم بین انگیزه های شخصی مدیران و منافع ملی کشورمان همسان سازی داشته باشیم . در دنیا هم مطالعاتی انجام شده که نشان دهنده این مطلب است که مهم تر از انگیزه های مالی ، ارتقای سازمانی و عزل مدیران است . ما باید سازمانی داشته باشیم که بطور جدی با اشتباهات مدیران برخورد کند و آنان را توبیخ کند . 
وی اظهار داشت:من پریدن از مسئولیت های مختلف را درست نمی دانم . اگر قرار هست کسی رشد بکند باید در یک مسیر فنی رشد کند . اگر به مقام سیاسی هم رسید معنی آن نیست که می تواند در تمام وزارتخانه ها وزیر باشد . ما داشتیم کسانی را که در چندوزارتخانه متفاوت وزیر بودند که این از عجایب روزگار کشور ماست .

در ادامه جمشید انصاری معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشوردر خصوص آموزش مدیران آینده و ارزشیابی مدیران قبل از انتخاب آنها، خاطرنشان کرد:در نظام مدیریت موجود ما بحث اختیارات ، بحث نحوه پاسخگویی جزو مواردی است که باید در جای خودش پاسخ داده شود . ما در این قانون می گوییم که کسانی که امروز مدیر هستند برای سطحی از مدیریت که امروز تصدی دارند نیازی به گزینش مجدد ندارند ولی اگر بخواهند ارتقا پیدا کنند حتما باید در این قانون توسط کانون های ارزشیابی ، مورد ارزیابی قرار بگیرند .
وی در پاسخ سوال مجری در رابطه با مدیریت اتوبوسی گفت: شما به نظر من یا از نظام اداری ما خبر ندارید و به مدیران کشور توهین می کنید . همه مدیران به این صورت جابجا نمی شوند . ممکن است از بین این همه مدیر 10 نفر هم اینطور که شما می فرمایید جابجا شوند . اگر همه مدیران یک وزراتخانه را به یک وزارتخانه دیگر منتقل کردند و شما از آن خبر دارید به ما هم اطلاع دهید . ببینید آقای شکیبا ما حدود 17 هزار نفر مدیر داریم که اینجا بعنوان مدیران میانی ما تلقی می شوند یعنی اینجا در سطح ستاد وزارتخانه ها بعنوان مدیر کل یا معاون مدیرکل یا مدیر مشغول هستند .
وی افزود:  پایین تر از این سطح ما سطح سرپرستی را داریم یعنی کسانی که در داخل ادارت کل رئیس اداره داخلی یا رئیس گروه هستند که تعداد این ها چیزی در حدود 39 هزار نفر هست . معمولاً اینطور هست که مدیران تخصصی در همان تخصص جابجا می شوند . یک مشاغل عمومی مدیریت داریم که امکان جابجایی از یک دستگاه به دستگاه دیگر وجود دارد . مثلاً شما می توانید مدیرکل اموراداری را که در یک دستگاه مشغول بکار هست را ببرید در یک دستگاه دیگر ولی مدیرکل برنامه ریزی صنعتی وزارت صنایع ، معادن و تجارت را نمی شود برد در وزارت جهاد کشاورزی .
برنامه «به وقت ایران» با رویکرد مهارتی و با ساختار گفتگومحور به تهیه کنندگی عاصم یوسفی روزهای یکشنبه و سه‌شنبه ساعت ۲۱:۴۵ تا ۲۳ به صورت زنده روی آنتن شبکه آموزش می رود.






ارسال شده در مورخه : سه شنبه، 6 آبان ماه، 1399 توسط admin  چاپ مطلب
سه شنبه، 6 آبان ماه، 1399 بازدید:68 نظرات 
 
کاربرانی که به این خبر امتیاز داده اند.(قرمز رأی منفی و آبی رأی مثبت):

 

مرتبط باموضوع :

 مدیریت بحران در کشور خود دچار بحران است  [ پنجشنبه، 22 فروردين ماه، 1398 ] 685 مشاهده
 عضو هیئت‌رئیسه مجلس تأیید لوایح FATF را رد کرد  [ سه شنبه، 30 مهر ماه، 1398 ] 511 مشاهده
 
امتیاز دهی به مطلب

انتخاب ها

 فایل پی دی اف فایل پی دی اف

 گرفتن پرينت از اين مطلب گرفتن پرينت از اين مطلب

 ارسال به دوستان ارسال به دوستان

 گزارش این پست به مدیر سایت گزارش این پست به مدیر سایت


اشتراک گذاري مطلب